CONSIDERACIONES IMPORTANTES PARA LA REALIZACIÓN DE UN CURSO DE CAPACITACIÓN
Recuerde que su jefatura directa debe estar en conocimiento si Usted decide participar en una actividad de capacitación, especialmente si esta actividad significa asistir presencialmente o conectarse sincrónicamente a una clase (por ejemplo vía zoom, clase en vivo), en estos casos que requieren su ausencia en el puesto de trabajo, será obligación que la jefatura se encuentre en Conocimiento y Acuerdo y quede registrada la autorización mediante la entrega del “Formulario de Asistencia a Actividad de Capacitación” en nuestra Unidad (documento que debe ser completado íntegramente y firmado por el/la participante y la jefatura directa)
IR AL FORMULARIO DE ASISTENCIA A ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓNFORMULARIO DE INSCRIPCIÓN A CURSOS
- Según lo establece el Estatuto Administrativo, las funcionarias y funcionarios que participen en una actividad de capacitación, están asumiendo una obligación funcionaria y tendrán el compromiso de asistir y aprobar estas actividades.
- En caso que la funcionaria o funcionario repruebe la capacitación por inasistencia o razones académicas o bien deserte del curso, será informado a la jefatura quien deberá dejar constancia en su hoja de vida y anotación de demérito, lo que además se reflejará en su Evaluación de Desempeño.
- Se aplicará también lo establecido en la normativa, que señala que la persona que repruebe o deserte, “deberá reembolsar la institución todo gasto en que esta hubiese incurrido con motivo de la capacitación. Mientras no efectuare este reembolso, la persona quedará inhabilitada para volver a ingresar a la Administración del Estado, debiendo la autoridad que corresponda informar este hecho a la Contraloría General de la República”.
Unidad de Capacitación y Formación
Departamento de Desarrollo de las Personas
Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas
Hospital Dr. Sótero del Río
